电子厂干了八天有工资。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠或克扣工资，劳动者付出劳动就应获得相应工资，否则违法。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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有工资。操作如下：1. 首先与雇主沟通，明确表达要求支付八天工资的诉求；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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电子厂工作八天应获工资，处理方式有：与雇主沟通要求支付，或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如沟通无果则考虑法律途径。

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